Ovo je najopsežniji dio. Podijelite rad na sljedeće domene:
Škola ne funkcioniše izolovano; povezivanje sa okruženjem podiže ugled ustanove.
Namensko i transparentno trošenje budžetskih i sopstvenih sredstava, saradnja sa lokalnom samoupravom radi obezbeđivanja investicija.
Modernizacija školskog dvorišta, uređenje zajedničkih prostorija za odmor učenika i nabavka savremenog laboratorijskog materijala. Eko-škola:
Praćenje i analiza uspjeha i vladanja učenika na kraju klasifikacionih perioda. 3. Organizacija rada i upravljanje ljudskim resursima Upravljanje zaposlenima i stvaranje pozitivne radne klime:
Ukoliko želite da detaljnije razradimo specifičan segment ovog dokumenta, javite mi. Možemo proširiti , detaljnije definisati protokole za zaštitu učenika od nasilja , ili kreirati konkretan ček-list obrazac koji direktor koristi prilikom pedagoškog nadzora na časovima. Share public link
Nulta tolerancija na nasilje. Formiranje i aktivno djelovanje Tima za zaštitu od diskriminacije, nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja.
Program rada direktora osnovne škole je strateški dokument koji definiše ključne oblasti delovanja, ciljeve i konkretne zadatke za predstojeću školsku godinu. Cilj ovog programa je osiguranje kvaliteta obrazovno-vaspitnog procesa i unapređenje rada ustanove.
Kvalitet škole direktno zavisi od motivacije i stručnosti zaposlenih.