Review the archive text via the Nanded District Official Gazette Portal to see structural local adaptations.
was the most vital section of the 1982 regulations. It stipulated that seniority should be fixed according to the principles of merit for a batch. Even if a person joined later than others in the same batch (within a permissible 30-day window or approved extension), their seniority would still follow their rank in the original merit list. How to Access the Rules (PDF & Marathi Resources)
All civil posts, cadres, and services regulated by the State Government.
Inter se seniority of government servants promoted from a select list follows the same order as their names appear on that list.
जर तुम्हाला हा दस्तऐवज PDF स्वरूपात मराठीमध्ये हवे असेल, तर मी पुढीलपैकी एक पर्याय गृहित धरून तयार करू शकतो— निवडा: Review the archive text via the Nanded District
"महाराष्ट्र सिव्हिल सेवा - वरिष्ठता नियमन - नियम १९८२"
महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, १९८२ हे प्रशासकीय पारदर्शकतेसाठी अत्यंत गरजेचे आहेत. प्रत्येक शासकीय कर्मचाऱ्याने या नियमांचा अभ्यास केल्यास सेवाविषयक हक्कांची जाणीव राहते.
If you need help finding specific amendments to these rules or related government resolutions, please let me know. To help me guide you better, could you specify:
(टीप: महाराष्ट्र शासनाने सन २०२१ मध्ये "महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, २०२१" लागू करून १९८२ च्या काही नियमांना अधिक्रमित केले आहे, त्यामुळे सद्यस्थितीतील कायदेशीर प्रकरणांसाठी २०२१ च्या सुधारित नियमांचाही अभ्यास करणे गरजेचे आहे). Even if a person joined later than others
महाराष्ट्र शासनाचे मूळ नियम हे इंग्रजी आणि मराठी दोन्ही भाषांमध्ये उपलब्ध असतात. ही अधिकृत PDF डाऊनलोड करण्यासाठी खालील पद्धतींचा अवलंब करा:
१. नियमावलीची पार्श्वभूमी आणि उद्दिष्टे
Seniority among those promoted from a select list follows the same order in which their names appear in that select list.
हे नियम २१ जून १९८२ पासून लागू झाले आहेत. हे नियम अशा सर्व पदांना आणि सेवांना लागू होतात ज्यांचे नियमन करण्याचा अधिकार राज्य शासनाकडे आहे. NANDED WAGHALA CITY MUNICIPAL CORPORATION, NANDED For legal advice
Rule 3 allows for a "Deemed Date" configuration. If an employee is bypassed for promotion due to administrative errors, delayed DPCs, or pending inquiries that later clear their name, they can receive a retrospective assignment date. This restores their rightful position above their juniors on the official seniority list. 4. Post-Reversion Seniority
अनुकंपा तत्त्वावर नियुक्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांची जेष्ठता ही त्यांच्या प्रत्यक्ष रुजू झालेल्या दिनांकावरून ठरवली जाते.
AI responses may include mistakes. For legal advice, consult a professional. Learn more YASHADA RECRUITMENT RULES Page 1
Rules allowed for a "deemed date" of appointment in specific cases, such as when an employee was bypassed for promotion unfairly or due to administrative delays. Rule 4: The Core Principle